Devenir propriétaire ou encore se loger dans des régions prisées constitue la préoccupation majeure des salariés. Elle est parfois même un frein à leur mobilité professionnelle. Sur ce terrain, le soutien de l'employeur est le bienvenu. Des outils variés existent.

Les 6 et 7mai derniers, à la Cité des métiers de Marseille s'est tenue la première rencontre Marseille 2.0. Au cours de ces deux jours, huit ateliers-conférences ont été consacrés aux réseaux sociaux et à la culture.

L'entreprise n'est pas qu'un lieu de labeur. Pour vouloir s'investir avec elle, un salarié a besoin d'y trouver aussi de la reconnaissance, du plaisir et un soupçon d'évasion. Des ingrédients que l'incentive combine. Après l'effort, la récompense.

Les 5, 6, 7 et 8juin prochains, la Fédération du BTP 13 et la Fédération régionale Paca organisent la déclinaison locale de Cité Bâtisseur.

Douze ans de recherche et un investissement total de 58M€ auront été nécessaires au développement, par la société marseillaise Trophos, d'un premier produit, qui pourrait être commercialisé à partir de 2012.

Fondée en 2006 à Meyreuil, la société Véléance devrait commercialiser son Tri'Ode, scooter électrique à trois roues, dès la fin de l'année. D'ici là, la PME innovante envisage de lever 1M€.

Le Prides Industries culturelles et patrimoines (ICP) vient d'être labellisé ?grappe d'entreprises? et bénéficiera de subventions supplémentaires en2010 et2011.