Créateur de l'agence Vakom à Rouen, spécialisée en efficacité personnelle et professionnelle, Jean-Louis Fel préconise la formation régulière des managers afin de mieux connaître ses faiblesses et valoriser ses forces. Un coach peut alors être très utile. Le chef d'entreprise doit-il se former?

Réunis le 10juin dernier au club de la presse de Haute-Normandie à Rouen, plusieurs représentants de la presse institutionnelle sont venus expliquer le rôle de leurs publications et les limites de leur exercice.

Le site Semedi duHavre exploité par Sedibex (Veolia Propreté) a investi 37M€ pour installer une nouvelle unité de valorisation des déchets. Un projet de captage de CO2 est actuellement à l'étude.

Annoncé en début d'année, le lancement de la filière emballage normande est officiel depuis le 11juin dernier. Objectif: fédérer les acteurs d'un secteur qui emploi près de 13.000 personnes dans la région.

En ces temps de crise, TPE et PME adoptent des comportements très différents concernant la formation, et notamment son budget. Si la majorité des entreprises a choisi de réduire la voilure, d'autres, moins nombreuses, ont pourtant adopté la stratégie inverse!

La loi du 24novembre 2009 est essentiellement orientée vers le financement de la formation des publics les plus fragiles (salariés, demandeurs d'emploi ou bénéficiaires des minima sociaux). Du côté des entreprises, c'est surtout du côté des plus petites d'entre elles que des bénéfices sont attendus.

Les SIRH (systèmes d'information ressources humaines) sont des systèmes intégrés qui regroupent un ensemble de briques logicielles gérant les RH, des plus classiques, comme la paie ou la gestion du temps, aux plus sophistiquées portant sur l'évaluation ou la formation.