Digital Marketing : Comptoir Vacances décolle
Digital Marketing a lancé son comparateur de séjours en ligne, comptoir-vacances.com, il y a un an. Après une phase de rodage technique, place au développement commercial.
Crèche d'entreprise : Les jeunes talents l'adorent
Depuis une dizaine d'années, des crèches d'entreprises émergent en France. Et le concept séduit un nombre croissant d'établissements. Une adhésion sur fond d'incitation fiscale.
Transmission : Bien vendre son entreprise
Après avoir touché le fond au premier semestre 2009, le marché de la transmission d'entreprises semble aujourd'hui repartir. Un marché colossal puisque l'on estime à entre 500.000 et 900.000 le nombre d'entreprises à reprendre dans les dix prochaines années. Les transmissions familiales…
Stéphane Bessis Au service du territoire
Alors qu'il quitte la présidence du Centre des jeunes dirigeants d'entreprises (CJD) de Marseille ce mois-ci, retour sur le parcours de Stéphane Bessis, président de l'Agence immobilière de la Comtesse. Un homme de conviction, qui entend aujourd'hui être ?utile ?à son territoire.
Par Alexandre…
Coiffure BB : Leader du commerce en ligne
À 73 ans, Maurice Eymery est devenu leader du e-commerce en France. Des dizaines de commandes partent chaque jour de son salon de coiffure niçois.
Proxi-Pousse : Marseille en vélo
Proxi-Pousse propose aux touristes un service original de visite de la cité phocéenne : le traditionnel pousse-pousse chinois revu à la mode marseillaise.
Stock-options : Plus-values sans grand risque
Pour motiver et fidéliser ses salariés, les «clés» américaines peuvent être utiles. Les stock-options, destinées aux managers et dirigeants, en font partie. Retour sur ce mode de rémunération avantageux.
La boîte immo : La communication dédiée aux métiers de l'immobilier
La boîte immo, agence de communication web à Hyères, développe des outils spécifiques permettant aux professionnels de l'immobilier de s'adapter aux nouvelles injonctions du marché.
Le high-tech : Pour «brancher» les talents
Pouvoir profiter des dernières technologies, dans le cadre professionnel, attire et stimule certains salariés. À commencer par les plus jeunes, avides d'explorer les toutes nouvelles fonctionnalités.
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