Apparu en France au début des années 80, le portage salarial induit un contrat tripartite entre le salarié porté, le client et la société de portage.

Les zones franches urbaines de l'arc méditerranéen* s'étaient donné rendez-vous le 17 novembre à Toulouse pour un forum interrégional. Le premier d'une tournée qui doit conduire leur fédération à Paris en juin 2010 avec, sous le bras, un livre blanc de propositions.

Selectour et Afat Voyages ne se sont pas contentés de se féliciter de la fusion de leurs deux réseaux, lors de leur récent congrès à Séville. Ils ont annoncé plusieurs accords et des ambitions fortes.

Entre réduction des coûts, fiabilité des opérations et dépendance des prestataires: avantages et inconvénients de cette pratique.

Après un LBO en 2007, EXM Company fait appel à MP Croissance pour participer au rachat des parts de l'actionnaire historique, Eurogiciel, et au développement futur.

Si les éoliennes commencent à apparaître timidement dans les entreprises, c'est plus pour assurer les besoins internes en énergie. Car si la revente est techniquement faisable, le tarif d'achat ne bénéficie qu'à un nombre réduit de zones.

Filiale du groupe américain C&D Aerospace (racheté par le groupe Zodiac en 2005), C&D Europe proposait à ses salariés surtout des formations techniques et à la sécurité. Depuis deux ans, elle a élargi cette palette notamment au management.

Céder son entreprise à l'approche de la soixantaine? Rien que de très banal... Encore faut-il y être vraiment prêt et trouver le bon repreneur, en sachant que celui-ci n'est pas toujours le plus offrant...

Dans le sillage des comités d'entreprise émerge une nouvelle offre de services aux salariés, incarnée par les crèches ou la conciergerie d'entreprise. Courants dans les pays anglo-saxons, ces services tardent pourtant à s'imposer sur le marché français.