Les services aux salariés ne sont pas réservés aux multinationales dont le siège se trouve à la Défense. À défaut de comité d'entreprise, on peut en effet créer un conseil d'établissement (à partir de onze salariés) ou une association de personnel à laquelle la direction peut verser des sommes afin de subventionner diverses activités: soirée karting, places de cinéma à tarif préférentiel, etc. De nombreuses sociétés se sont par ailleurs positionnées sur le marché de l'externalisation des services aux salariés, s'adressant aussi bien aux TPE qu'aux grandes entreprises. Certaines visent même précisément les PME-PMI de moins de 50salariés. C'est le cas de Novalto. Créée en Savoie en 2001, cette entreprise propose aux PME des services similaires à ceux d'un comité d'entreprise. Un concept qui a plu d'emblée à Sandrine Guyonnet, gérante de la société de nettoyage industriel Cleanor Services, à Villeneuve-Tolosane. «Je cherchais une façon de prouver ma reconnaissance aux 10 salariés qui sont au bureau de l'entreprise et qui forment le ?noyau dur?. La formule ?CE pour Tous? proposée par Novalto répondait parfaitement à ma problématique», explique-t-elle. Depuis un an, contre un abonnement mensuel de 30€ par salarié, Cleanor Services permet donc à ses meilleurs éléments de bénéficier de bons d'achats dans les supermarchés, de tarifs préférentiels sur des places de cinéma, des réservations d'hôtels, etc. En matière de services aux salariés, bien d'autres pistes peuvent être explorées par les PME qui cherchent à attirer et surtout fidéliser leurs collaborateurs: faire appel à une conciergerie d'entreprise, réserver des places au sein d'une crèche interentreprises (cf. témoignage de la société Vidal ci-dessus), mais aussi, pourquoi pas, proposer des cours de yoga ou de Pilates entre collègues. Une seule règle: associez les partenaires sociaux de l'entreprise à votre démarche!
Dans le sillage des comités d'entreprise émerge une nouvelle offre de services aux salariés, incarnée par les crèches ou la conciergerie d'entreprise. Courants dans les pays anglo-saxons, ces services tardent pourtant à s'imposer sur le marché français.
