Bretagne
Prévenir, c’est mieux assurer
Avis d'expert Bretagne # Gestion

Prévenir, c’est mieux assurer

Nous avons tendance à imaginer, derrière le mot prévention, des obligations, des normes, des audits, des équipements à mettre à jour. La réalité est autre : il s’agit d’abord de bon sens et de management. Ce levier économique puissant, profondément sous-estimé, est le nouveau moteur de performance des entreprises et leur stratégie la plus rentable en matière d’assurance.

Xavier Bourhis, gérant du cabinet Bourhis — Photo :  Fanch Galivel/Andia.fr 

Quand les incendies, les cyberattaques, les accidents du travail ou les arrêts maladie se multiplient, une entreprise doit, pour rester compétitive, refuser de subir. Dans cette logique, un risque bien maîtrisé, c’est un risque mieux assuré et donc une entreprise plus performante. Or les interruptions d’activité représentent aujourd’hui la première cause de pertes financières majeures pour les PME. Les cyberattaques touchent une entreprise sur deux. Les accidents du travail et les TMS (troubles musculosquelettiques) pèsent des millions d’heures perdues chaque année. Quant aux arrêts maladie, ils explosent, notamment pour raisons psychologiques. La prévention tient donc un rôle d’amortisseur économique.

Éviter des arrêts d’activité coûteux

Dans l’assurance des biens, tout commence par des gestes simples. Contrôles électriques, maintenance préventive, vérification des systèmes de détection, plans d’urgence opérationnels… Chaque intervention préventive évite des arrêts d’activité coûteux et renforce la robustesse opérationnelle. L’innovation accélère encore cette dynamique grâce aux capteurs IoT, à la télésurveillance intelligente ou aux systèmes automatisés de détection de fuites. Les données deviennent des boucliers qui protègent et alertent avant que le sinistre ne frappe.

Lutter contre l’absentéisme

Côté assurance de personnes, l’enjeu est tout aussi stratégique. L’absentéisme est autant un sujet social épineux qu’un risque économique. Dépistages, ergonomie, lutte contre les TMS, accompagnement psychologique, programmes de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). La prévention santé transforme les organisations. Un salarié en bonne santé sera engagé, efficace et durable dans l’entreprise. Et une équipe qui se porte bien, servira mieux le client au final.

Un nouveau modèle

Dans ce nouveau modèle, l’assureur change de posture. Il ne se contente plus de rembourser : il conseille en amont, accompagne, analyse. Il devient un véritable copilote dans la gestion des risques grâce à des audits, des recommandations, des retours d’expérience et de la formation. Loin d’un simple réparateur de sinistres il est avant tout un conseil en performance et robustesse.

Les bénéfices sont évidents avec des entreprises plus résilientes, des salariés mieux protégés, une continuité d’activité renforcée, des primes mieux maîtrisées, un climat social apaisé. Sans oublier un puissant effet d’image : une entreprise qui investit dans la prévention est une entreprise moderne, responsable, attractive.

Et plutôt que de savoir si la prévention coûte cher, Il vaut mieux réfléchir à combien coûterait son absence.

Bretagne # Gestion