Rendue obligatoire dans les entreprises françaises de plus de 300 salariés par la loi Borloo de 2005, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peine encore à trouver sa place dans les PME.

Présent en France depuis déjà plusieurs années, le serious game est toujours aussi attractif. Ses atouts: un budget inférieur et un aspect ludique qui plaît aux stagiaires.

Si on réussit à dépasser les obstacles à la française, la formation est aujourd'hui un véritable atout pour développer son entreprise ou atteindre un objectif professionnel.

Conséquence de la loi du 24novembre 2009 fixant de nouvelles règles du jeu, les Opca ont jusqu'au 1erseptembre pour déposer leurs demandes de renouvellement d'agréments. Avec un sérieux ménage annoncé et des craintes discrètement distillées.

Président-recteur Université catholique de Lille: 22.000étudiants, 5.000salariés Parcours Née le 28novembre 1955 Diplômée de l'Iéseg en 1976; doctorat en sciences éco à Paris. Économiste chargée de recherche à l'Inserm en 1981. Présidente de La Catho le 1erjuillet 2003, vice-présidente de la…

Droit d'entrée, loyers chers et instables, participation aux charges communes, communication balisée: voici les quatre points «chauds» des centres commerciaux.