L'annexe du projet de loi de Finances 2010 fait état de dépenses globales en formation de 28milliards d'euros, en hausse de 5% par rapport à l'année précédente. Les budgets des entreprises représentent 12milliards d'euros (+7%) devant les Régions (4,4 Mds €, +12%) et l'État (4,3Mds €, - 7%). 83% des dépenses des entreprises concernent la formation des salariés, le solde représentant l'alternance et l'apprentissage. En 2008, dernière année de référence, 42,9% des salariés avaient suivi un stage. 21,2% des entreprises avaient cette année-là fait usage du Dif contre 18,1% en 2007 pour 376.833 salariés concernés. Le Dif avait alors été financé dans 15% des cas par le plan de formation et dans 60% des cas il a été pris dans le cadre des Dif prioritaires. Le recours au Cif avait augmenté de 6,5% pour 40.907 dossiers acceptés, soit 68% des demandes. Les congés bilan de compétences augmentaient de 2% soit 30.267 demandes. Seules 2% avaient été refusées. Et les congés VAE s'établissaient à 8.571 dossiers. Les périodes de professionnalisation avaient crû très faiblement avec 400.611 bénéficiaires contre 397.414 en 2007 et 399.338 en 2006.
Formation en alternance: chute brutale
Dans le domaine de la formation en alternance, les derniers chiffres connus confirment les prévisions pessimistes, souligne la FFP: en septembre2009, le nombre de contrats d'apprentissage s'établissait à 127.036 contre 145.023 un an auparavant, soit une chute de 12,4%.
