Saoya : Nouvelles vitrines pour la marque de bijoux fantaisie
Avec sa nouvelle boutique showroom, un 16e magasin prévu en 2010, Saoya fait son chemin dans l'univers du bijou fantaisie de qualité.
Énergie : Repenser le réseau électrique pour éviter les black out
Avec l'arrivée de la vague de froid, CCI et EDF ont lancé leurs campagnes pour la maîtrise de la consommation électrique et les énergies renouvelables.
Texas Instruments : Le groupe investit 1,7M€ pour l'emploi
Texas Instruments a signé une convention de revitalisation début décembre visant à encourager la création de 320 emplois dans le département.
Pompes Pollard : Rachat de Barthod pompes
Les Pompes Pollard, via la holding International Pump industry, viennent de racheter Barthod pompes.
Starteo : La pépinière complète le dispositif sophipolitain d'accompagnement de l'économie
La Communauté d'agglomération de Sophia Antipolis réceptionnera sa pépinière, Starteo, ce mois-ci à Châteauneuf. Une nouvelle structure dédiée à l'accueil des start-ups, mais aussi des télétravailleurs salariés.
Comment protéger les collaborateurs?
En termes de protection sociale des salariés et du dirigeant, l'entreprise peut ou se doit de souscrire certaines assurances parmi lesquelles:
Daher/Eurocopter : Première pierre d'un centre logistique dans le parc des Florides
Début décembre, Eurocopter et l'équipementier Daher ont posé la première pierre d'un nouveau centre logistique, baptisé MarLog, implanté dans le parc des Florides, à Marignane.
Custom solutions : Un déménagement en 2010
Un CA de 14,3M€ en 2009 et 90 salariés en France: la société roussetaine Custom solutions, spécialisée dans le marketing opérationnel, affiche ses ambitions pour une année 2010 qui sera marquée par son déménagement dans de nouveaux locaux de 5.000m².
Seatrade Med : Cannes capitale de la croisière en 2010
La venue du Seatrade Med 2010 à Cannes confirme la volonté politique de la Côte d'Azur de s'ancrer plus fortement sur le marché du tourisme de la croisière.
Quatre pistes pour gagner un peu d'air pendant la crise
En période de sous-activité, l'employeur dispose de quelques leviers pour réduire les coûts liés au capital humain, sans pour autant licencier.
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