Une entreprise qui tire ses salariés vers le haut leur donnera envie de rester. La formation professionnelle représente en ce sens un bon outil de motivation. Et un investissement gagnant pour l'employeur.

Se faire une toile, lire le dernier Goncourt, mettre les doigts de pied en éventail... Via divers chèques, l'employeur offre à ses salariés la possibilité de souffler. De quoi recharger les batteries avant une reprise énergique.

La SAS, basée à Vence, Action Côte d'Azur Production One a présenté le premier film qu'elle a coproduit grâce, notamment, à l'Impôt de solidarité sur la fortune au festival de Cannes. En salles fin 2010, le film devrait bientôt faire fructifier la mise des 27 actionnaires.

L'annonce par Ryanair d'une possible fermeture de sa base à l'aéroport Marseille Provence a suscité le mois dernier de nombreuses réactions.

Organisée par l'agence de communication marseillaise CBW, la seconde édition de la Pro Yachting Race, dont Le Journal des Entreprises est partenaire, se déroulera durant trois jours à Marseille, les 24, 25 et 26juin prochains. L'occasion de faire conjuguer événement sportif et économique.

Les salariés, qui bénéficient d'offres attractives de la part de leur comité d'entreprise (CE), suscitent parfois la convoitise. D'où l'intérêt pour l'employeur de favoriser ce levier. Et de fidéliser les heureux bénéficiaires.

Et si vous allégiez le budget auto de vos collaborateurs? Au même titre que l'intéressement ou la retraite complémentaire, la voiture de fonction fait partie des arguments qui leur «parlent». Avec la réponse à des attentes différentes.

Il ne suffit pas de multiplier votre résultat net ou d'exploitation par tel ou tel coefficient pour déterminer le prix de vente de votre entreprise. Voici les trois méthodes principalement utilisées en France pour évaluer la valeur d'une entreprise

À l'occasion des dix ans et de l'inauguration des nouveaux locaux d'Innate Pharma, un colloque a été organisé le 5mai dernier au Centre d'imunology Marseille-Luminy sur la thématique des biotechnologies. L'occasion de faire le point sur ce secteur d'activités spécifique où «l'échec est de rigueur»…

En dix ans, 25.000 volontaires internationaux en entreprise (VIE) ont réalisé une mission à l'étranger. Une formule parfaitement adaptée aux PME.

De nouveaux services aux salariés émergent à l'image de la conciergerie d'entreprise. Débarquée des pays anglo-saxons au début des années 90, cette prestation tend à se développer en France.