Spécialisé dans le développement de solutions Media Center haute définition, la société Wyplay, basée à Allauch, a clôturé le mois dernier un troisième tour de table de 9millions d'euros.

En dix ans, 25.000 volontaires internationaux en entreprise (VIE) ont réalisé une mission à l'étranger. Une formule parfaitement adaptée aux PME.

Pour motiver et fidéliser ses salariés, les «clés» américaines peuvent être utiles. Les stock-options, destinées aux managers et dirigeants, en font partie. Retour sur ce mode de rémunération avantageux.

L'entreprise n'est pas qu'un lieu de labeur. Pour vouloir s'investir avec elle, un salarié a besoin d'y trouver aussi de la reconnaissance, du plaisir et un soupçon d'évasion. Des ingrédients que l'incentive combine.

Une entreprise qui aide à mettre de l'argent de côté plaît forcément. Via l'épargne salariale, le dirigeant offre le moyen à ses employés de se constituer un capital. Un dispositif stimulant.

Né en 2009 du rapprochement d'Orpheme, d'Holobiosud et de Bioméditerranée, le pôle de compétitivité Eurobiomed, également labellisé Prides, couvre les régions Paca et Languedoc-Roussillon.

Muriel Grand a découvert le ?frozen yogurt? en self-service aux États-Unis. Séduite, elle a créé Yog'is à Cannes et ne cache pas son ambition de voir sa SARL se changer en franchise.