Les DRH veulent un contrat de travail unique
L'association nationale des DRH appelle de ses voeux la mise en place d'un contrat de travail unique, sans détermination de durée. Le gouvernement ne dit pas non.
Un mois vu par Alistair Roberts
Consul de Grande-Bretagne à Bordeaux depuis 1986 Parcours Né le 27 mai 1949 à York Etude de français, d'histoire et de littérature Ancien enseignant Ancien directeur export et commercial de Buro SA
Libourne : Où l'on reparle d'un contournement routier.. : par l'est
Yves Ratel repart en croisade pour convaincre du bien fondé d'un barreau autoroutier de 20 km entre l'A10 et l'A89.
La formation comme outil de gestion de crise: cas pratique dans les Landes
Outils de développement des compétences et de valorisation des salariés, les dispositifs de formation sont aussi des armes pour remédier à une crise sociale.
Exemple à Hagetmau, au coeur de La Chalosse.
Employeurs et salariés Quelle stratégie adopter?
Hors plan de formation de l'entreprise ou perte d'emploi, décrocher une formation en cours de vie professionnelle repose pour l'essentiel sur la notion d'intérêt partagé entre employeur et salarié.
Serious games Succès en flèche
Présent en France depuis déjà plusieurs années, le serious game est toujours aussi attractif. Ses atouts: un budget inférieur et un aspect ludique qui plaît aux stagiaires.
Les régions ont-elles encore un rôle à jouer?
Les régions ont depuis longtemps des responsabilités dans le domaine de la formation. En sera-t-il de même demain? Pas sûr si l'on en croit Alain Rousset, président (PS) de l'Association des Régions de France, dans un entretien exclusif au Journal des Entreprises. Il dénonce en effet un «recul de…
Formation des cadres : public et privé rivalisent d'offres
Intellectuellement gratifiant et financièrement juteux, le marché de la formation des cadres attise toutes les convoitises.
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