Les DRH veulent un contrat de travail unique
L'association nationale des DRH appelle de ses voeux la mise en place d'un contrat de travail unique, sans détermination de durée. Le gouvernement ne dit pas non.
Sondage : Lyon, Bordeaux et Toulouse font rêver cadres et dirigeants
Selon notre sondage Le journal des entreprises/TMO Régions, Rhône-Alpes arrive en tête des territoires les plus attractifs aux yeux des cadres et dirigeants. Devant Aquitaine et Midi-Pyrénées, qui tirent leur épingle du jeu.
Palmarès La France des régions qui gagnent
Rhône-Alpes, Ile-de-France, Midi-Pyrénées: voici le trio de tête du palmarès du Journal des entreprises des régions les plus dynamiques. La France du Sud et de l'Ouest prend clairement le dessus sur les régions industrielles du Nord et de l'Est.
Sachez rassurer et motiver les salariés
Quand on reprend, l'idéal est de pouvoir rencontrer les principaux cadres avant la reprise. Mais les cédants n'y sont pas toujours favorables.
Alain Belais, directeur général de l'APCE «La France connaît son Risorgimento»
La France, terre d’entrepreneurs ? Les chiffres du premier trimestre 2011 dessinent un paysage économique en mutation.
Handicap : Transformer la contrainte en performance
Depuis 2010, la législation s'est durcie à l'encontre des entreprises ne menant aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés. Une bonne raison pour réfléchir à une politique handicap efficace à l'heure où diversité et responsabilité sociale sont d'actualité.
Deux ans avec l'un des cédants: «Une source de conflits»
Salarié dix ans dans le secteur des produits pétroliers, Franck Bernard a repris une entreprise spécialisée dans la transformation de caoutchoucs industriels.
Investir dans du matériel neuf ou opter pour l'occasion?
Louable souci d'économie ou tentative de ne pas affoler le banquier, le créateur peut être tenté par l'occasion plutôt que du neuf. Attention aux limites!
Télécoms: des alternatives pour un poste lourd
Les frais de télécommunications de l'entreprise ont explosé au fil des ans avec la généralisation des téléphones portables, la dématérialisation tous azimuts et une offre toujours plus généreuse en outils de mobilité.
Dirigeants et PME : «Un lien fort mais pas éternel»
Les dirigeants d’entreprise semblent désormais moins attachés à « leur » société qu’autrefois.
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