FERROVIAIRE. Le concepteur de système d'attaches pour les voies de chemin de fer teste depuis un mois un nouveau système intelligent en collaboration avec la SNCF

Politique fiscale. Le dernier baromètre de la fiscalité locale du Medef Rhône-Alpes laisse apparaître une forte augmentation de plus de 11 % entre 2011 et 2014 (contre 10 % au niveau national). Soit un coût moyen par salarié estimé à plus de 2.000 euros chaque année.

AUTOMOBILE. Le spécialiste du management des fluides et mécanismes poursuit sa stratégie de croissance en s'implantant partout où sont ses clients.

AGROALIMENTAIRE. Le chocolatier stéphanois Weiss investit 2 millions d'euros dans la contruction de son musée et l'extension de sa boutique. Clémentine Alzial, directrice générale depuis octobre 2013, détaille les objectifs.

Appli. Après un an d'exercice, la start-up de 7 salariés réalise 150K? de chiffre d'affaires. Objectif : renforcer l'équipe commerciale et s'implanter en Europe.

Service automobile. Le P-dg du groupe lyonnais, Bernard Perreau, confirme la cession imminente de 100 % des titres du réseau Feu Vert (6.200 collaborateurs) mais dément toute entrée au capital de ce fonds américain.

Énergie. Le géant de la gestion d'énergie et des automatismes lance la construction de deux nouveaux sites sur la métropole grenobloise. Baptisé GreenOValley, ce projet doit permettre d'accueillir 2.700 des 5.000 collaborateurs grenoblois du groupe.

Numérique. Sur les pas de Xavier Niel avec son École 42, le groupe lyonnais inaugure son propre centre de formation, baptisé « L'École LDLC » dont l'ambition est de former sur 3 ans les futurs cadres généralistes du numérique français.

PROJET. Neuf ans après avoir lancé l'idée d'un Grand Stade pour héberger les prouesses d'un Olympique Lyonnais alors en pleine gloire, le rêve à 650 millions d'euros de Jean-Michel Aulas et Gérard Collomb prend corps.