Lancé en juin2009, Récré Azur est le premier gratuit destiné aux enfants de 6 à 11 ans. Alors que le numéro3 vient de paraître, ses créatrices annoncent la sortie de la version parisienne pour le printemps 2010.

Avant que le Président de la République ne prenne sa décision finale sur le grand emprunt, les syndicats patronaux apportent leurs points de vue de chefs d'entreprises et appellent au respect de certaines conditions.

Dans les RH, cette année la tendance est au SaaS, comprenez Software as a Service. Des applications en ligne accessibles à la demande qui devraient continuer à se développer largement au cours des années à venir.

La société Jo Traction, installée à Port-Saint-Louis-du-Rhône, à quelques centaines de mètres du terminal à conteneurs de Fos-sur-Mer du Grand port maritime de Marseille, a vu le jour en 1985. Elle compte aujourd'hui 47 salariés et 40 véhicules. Malgré une année difficile, l'entreprise finit 2009 à…

Face à certaines sociétés de portage salarial pratiquant des taux de frais de gestion excessivement bas, les professionnels mettent en garde les portés.

L'association Activargile, labellisée Prides (Pôle régional d'innovation et de développement économique solidaire) par la région Paca, est née en mai2008. Le Prides prévoit de créer son site internet début 2010.

La 13e Semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, qui a eu lieu du 16 au 22novembre derniers, a connu un réel écho dans le Var. Objectif de la manifestation: faire évoluer les mentalités.

Afin de sécuriser le système, le portage salarial fait l'objet actuellement de négociations entre les partenaires sociaux. Des négociations sur fonds de tensions entre les professionnels de l'intérim et les entreprises de portage.

Rachetée début 2009 par le hongkongais The Beauty Group, la société gémenosienne Megantik, qui regroupe les marques de prêt-à-porter CocoMenthe, Biasastudio et BaladaBombay, envisage d'ouvrir entre 6 et 8 nouvelles boutiques en 2010.

Dans les RH, cette année la tendance est au SaaS, comprenez Software as a Service. Des applications en ligne accessibles à la demande qui devraient continuer à se développer largement au cours des années à venir.

Dans les RH, cette année la tendance est au SaaS, comprenez Software as a Service. Des applications en ligne accessibles à la demande qui devraient continuer à se développer largement au cours des années à venir.