Les pouvoirs publics ont mis en place des dispositifs encourageant les entreprises à former plutôt que d'avoir recours au chômage partiel ainsi qu'à orienter et former les salariés pour les aider à retrouver un emploi.

Pour mettre en place un contrat de prévoyance collective, l'employeur peut s'appuyer sur quatre dispositifs. Le premier consiste à s'appuyer sur un accord de branche. Les trois autres modes de mise en place sont propres à l'entreprise.

La directive européenne Solvabilité II, Jean Azema n'en veut pas. Dans un entretien exclusif au Journal des Entreprises, le directeur général de Groupama et président de la Fédération française des sociétés d'assurance mutuelle monte au créneau pour dire pourquoi forcer les compagnies d'assurances…

Pour mettre en place un contrat de prévoyance collective, l'employeur peut s'appuyer sur quatre dispositifs. Le premier consiste à s'appuyer sur un accord de branche. Les trois autres modes de mise en place sont propres à l'entreprise.

Pour souffler ses cent bougies, fin mai dernier, la ?compagnie consulaire? arlésienne n'a pas hésité à réunir près d'un millier d'invités (personnalités, élus et chefs d'entreprises) comme pour mieux faire la démonstration de sa légitimité et de son efficacité sur le territoire du Pays d'Arles et…

Près de 5.000 visiteurs ont été au rendez-vous de Cité Bâtisseur, événement organisé sur le parvis du Stade Vélodrome, à Marseille, du 5 au 8juin derniers.

La Sommepp*, installée à Draguignan depuis la fin des années 1970 tient bon. Certes son résultat a été affecté par la crise, mais elle poursuit néanmoins sa conquête de nouveaux marchés et peut aussi compter sur le soutien de son principal client.

L'entreprise marseillaise Synapsys réalise 60% de son chiffre d'affaires sur les marchés étrangers. Elle devrait attaquer le territoire américain à l'automne.