Économiquement plus efficace qu'une augmentation de salaire puisque bénéficiant d'exonérations sociales et fiscales, la prévoyance collective s'avère être un excellent outil de fidélisation pour les PME.

Adopté par le Parlement le 14octobre dernier, le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie contient de nouvelles mesures qui concernent notamment les entreprises.

Véronique Faillères, assistante de direction de Sodit, est en charge des achats de cette PME spécialisée dans l'ingénierie des transports. Elle souligne l'intérêt, pour les structures de taille comparable, d'adhérer à un groupement d'achats.

La société BEEI (groupe BRT), spécialisée dans l'électricité industrielle et tertiaire, s'est dotée de plusieurs outils de gestion, ce qui lui a permis d'absorber sa croissance.

Pour répondre rapidement aux besoins des entreprises en situation de chômage partiel, la Région a lancé, en partenariat avec l'État et les Opca, le fonds Qualification Plus.