Les SIRH (systèmes d'information ressources humaines) sont des systèmes intégrés qui regroupent un ensemble de briques logicielles gérant les RH, des plus classiques, comme la paie ou la gestion du temps, aux plus sophistiquées portant sur l'évaluation ou la formation.

Souvent négligée, la Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières (GPEC) pourrait redevenir d'actualité à la faveur de la loi sur l'emploi des seniors et de la nécessité d'anticiper toujours plus les besoins en formation.

Quand elle intervient au terme d'une carrière, la cession d'entreprise rime pour beaucoup de dirigeants avec exonérations fiscales. Si cette conviction est fondée, des conditions doivent toutefois être satisfaites.

Les dispositifs de prévoyance collective sont des compléments de salaires particulièrement attractifs pour les entreprises, ces contrats bénéficiant d'exonérations sociales et fiscales. De ce fait, ils sont économiquement plus performants que l'octroi d'une prime ou d'une augmentation de salaire…

Avec la présence de trois Clubs d'Ile-de-France (Paris, Versailles et Essonne), l'université d'été 2010 des Clubs logistiques de Haute-Normandie s'est tenue dans une ambiance résolument «axe Seine».

Connue sur la place rouennaise pour ses activités de réseaux, notamment au sein du Club du Parc de la Vatine, Ghislaine Laugeois est avant tout un chef d'entreprise qui réfléchit à l'avenir de son métier.

Des hausses de plusieurs impôts et prélèvements sociaux sont prévues par le gouvernement dans sa réforme des retraites. Elles devraient concerner, dès 2011, les entreprises comme les particuliers.

Prévu pour compléter le réaménagement des quais à l'ouest de Rouen, le Palais des Sports proposera 6.000places dédiées aux manifestations sportives nationales ou internationales.