Autodidacte revendiqué, Jean-Paul Legendre est à la tête d'un groupe de 1.000 salariés et 210M€ de CA. En désaccord avec le monde de l'éducation, il estime que l'apprentissage peut être aussi une voie royale.

Alors que le stress au travail et l'absentéisme sont au coeur des préoccupations, l'aménagement des horaires offre une souplesse appréciée par les salariés.

À la tête du dépositaire de boissons Maître Georges, à Lille, Vincent Leblon mise sur la formation pour faire grandir son entreprise, avec l'aide de la chambre de métiers et de l'artisanat du Nord. L'enseigne familiale perdure depuis cinq générations et se lance sur le web.

E-learning L'école lilloise de commerce en ligne vise les 10.000 étudiants actifs d'ici à 2015. Le partenariat avec Stanford pourrait l'aider à atteindre cet objectif.

COMMUNICATION L'agence Tigre blanc vient d'acquérir des locaux dans le centre de Douai: 300K€ investis pour créer un environnement de travail comme à la maison.

le défi À Avelin, Hoyez, filiale du groupe Rasec, repense sa stratégie export depuis deux ans. Son directeur Laurent Thery vient de l'implanter en Inde et au Canada.