Les SIRH (systèmes d'information ressources humaines) sont des systèmes intégrés qui regroupent un ensemble de briques logicielles gérant les RH, des plus classiques, comme la paie ou la gestion du temps, aux plus sophistiquées portant sur l'évaluation ou la formation.

La loi du 24novembre 2009 est essentiellement orientée vers le financement de la formation des publics les plus fragiles (salariés, demandeurs d'emploi ou bénéficiaires des minima sociaux). Du côté des entreprises, c'est surtout du côté des plus petites d'entre elles que des bénéfices sont attendus.

Disposant de fonctionnalités GPS, les smartphones permettent aux marques et aux chaînes d'attirer à elles les consommateurs. Et même d'augmenter le budget que ceux-ci consacrent à leurs achats.

L'agence de Roubaix, Naxeo, est bien en progression et continue d'avoir des projets. Pour preuve, elle vient d'emménager sur le pôle image et de créer Ecommerce 4U.

Prendre un coup de bambou ou... la clé des champs. C'est ainsi que les dirigeants se représentent souvent encore la transmission de leur entreprise et ses conséquences fiscales. Ces dernières années, le législateur a pourtant beaucoup oeuvré. Et toute une batterie de dispositions, atténuant l…

GBRF, le troisième opérateur de fret britannique rejoint le giron d'Eurotunnel. Autre actualité: le groupe a intégré le CAC next 20.

À Lille, le groupe IRD vient d'annoncer ses résultats 2009 et surtout la création d'un fonds d'investissement dans le sud avec la CCI de Toulon et le Medef du Var.