Evènement majeur pour la filière EDA (logiciels de design et de test pour l'électronique), DATE 2015 ouvre ses portes ce lundi 9 mars à Grenoble. 1.500 conférenciers sont attendus sur la semaine.

CCI international emmène 16 entreprises normandes au salon européen de l'éolien offshore, du 10 au 12 mars à Copenhague.

A 54 ans, Jacques Paty succède à Loïc Tépho qui fait valoir ses droits à la retraite.

Basé à Valenciennes, D'Hahan Cellumat s'est vu récompensé par les professionnels du BTP pour son dernier produit, Granulège, résultat de deux ans de recherches. Un matériau innovant qui ouvre de nouveaux marchés à son fabricant.

La PMI niçoise spécialisée dans le matériel d'éclairage a remporté le Grand Prix du Luminaire organisé par le GIL à l'occasion du salon Maison & Objet pour son nouveau plafonnier LED It Bee.

Du 9 au 13 mars, les élèves de la région Rhône-Alpes vont découvrir le métier de chef d'entreprises au féminin à travers conférences, ateliers, forums...

L'AGPM, spécialiste de l'assurance des personnels de la Défense, prône l'ouverture pour son plan stratégique 2015-2017.

Lauréat du concours innovation Oseo en 2013, le projet F-Reg porté par la start-up sophipolitaine éponyme vise à apporter une solution nouvelle contre les inondations. Actuellement en phase de sélection sur la plateforme de financement collaboratif Wiseed, il cherche à lever un total de 300 K€.

Le spécialiste du plafond tendu Extenzo a déménagé à quelques kilomètres de son siège historique de Griesheim-sur-Souffel près de Strasbourg. Depuis ce nouveau site, plus fonctionnel et plus visible dont elle est locataire, la PME déploie une nouvelle stratégie de développement.

L’agence de développement économique BGI tenait son assemblée générale le 6 mars.

Trois Rennaises lancent Speak-lab.com, pour apprendre et parler une langue étrangère en ligne, connecté à des natifs dans les pays voulus, et pour faire traduire des textes. Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, ce 8 mars, portrait de ce trio entrepreneurial dynamique…

Pour attirer les profils féminins vers ses métiers techniques où elles sont sous-représentées (autour de 10%), Orange a ouvert une "classe" d'alternance pilote 100% féminine dans l'Ouest, comme à Paris et à Lyon.