C'est indéniable : le marché de la transmission d'entreprises tourne au ralenti avec la crise. Faut-il absolument attendre pour céder ? Pas si sûr.

Tout salarié a droit aux congés payés quels que soient son emploi, sa catégorie ou sa qualification, la nature de sa rémunération et son horaire de travail. Le salarié doit avoir effectué chez le même employeur au minimum un mois de travail effectif ou assimilé.

Comment trouver un acquéreur sans perturber l'entreprise et son environnement ? 

Difficile de modifier les dates de départ moins d'un mois à l'avance

Avant de vendre, mieux vaut préparer l'entreprise, c'est-à-dire la rendre lisible et attrayante aux yeux des repreneurs potentiels.

Passer d'un rythme de vie trépidant à celui de vacancier, certains chefs d'entreprise ne le supportent pas. Et certains profitent de leurs congés pour se lancer dans des activités sportives soutenues: trekking en montagne, randonnées au long cours,etc. Attention, danger!

Étape cruciale que d'établir le prix de son entreprise. Pour le cédant, être trop cher, c'est courir le risque de ne pas trouver un acquéreur, surtout en période de crise. Cela arrive une fois sur dix, selon une enquête réalisée en 2008 par KPMG. A contrario, il ne sert à rien non plus de brader le…