La pratique modérée du sport réduit les risques de maladies cardio vasculaires et favorise l'entretien d'un bon niveau d'énergie. Mais elle débouche également sur des bienfaits qui nourrissent de meilleures performances dans le cadre de l'entreprise.

À la tête d'un cabinet de conseil en gestion des ressources, Florian Mantione a publié plusieurs ouvrages sur le recrutement. Afin de «dénicher» le bon commercial, il formule dix conseils aux employeurs.

Le retour de la forme passe par la pratique sportive et une remise à plat des habitudes alimentaires. Mener à bien les deux volets simultanément est souvent difficile, et débouche sur une déception et un arrêt des bonnes résolutions. Faire un choix stratégique semble donc s'imposer.

Issus d'écoles de commerce ou autodidactes, les commerciaux peuvent occuper des postes très variés selon leurs profils et expériences. Quelques fonctions possibles.

Face à des résultats en baisse, Soitec va réduire son effectif d'environ 10%, en utilisant la convention de mise à disposition de salariés de Minalogic.

Trouver la perle rare n'est pas une fin en soi. Encore faut-il réunir ensuite les conditions pour que le commercial exprime tout son potentiel dans l'entreprise. Éclairages avec Frédéric Beaujuge, directeur commercial chez le voyagiste d'affaires Egencia.

Yvan Moryssef à la tête du syndicat Fnaim de l'Isère.