Rendue obligatoire dans les entreprises françaises de plus de 300 salariés par la loi Borloo de 2005, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peine encore à trouver sa place dans les PME.

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est mise en avant depuis déjà quelques années par les pouvoirs publics. Reste que ce précieux sésame ne s'obtient pas d'un coup de baguette magique. Les candidats doivent faire montre d'une forte motivation.

Le secteur de la formation est plus vaste qu'on ne le croit. Il ne suffit pas de savoir "enseigner" pour se dire formateur. Il faut aussi être créatif.

Le Cif est un outil efficace pour sécuriser son parcours professionnel. Mais il reste marginal parmi les choix des salariés dans les TPE.

L'encyclopédie de la formation de Centre Inffo livre quelques exemples de pratique de la formation professionnelle dans d'autres pays de l'Union européenne.

L'association nationale des DRH appelle de ses voeux la mise en place d'un contrat de travail unique, sans détermination de durée. Le gouvernement ne dit pas non.

Mutuelle En reprenant les mutuelles Vittavi et Landes Mutualité, le groupe Myriade élargit sa clientèle (étudiants, particuliers et entreprises) et son territoire