Les Stars et Métiers 2010 ont révélé dix-huit talents en région.

Prendre un coup de bambou ou... la clé des champs. C'est ainsi que les dirigeants se représentent souvent encore la transmission de leur entreprise et ses conséquences fiscales. Ces dernières années, le législateur a pourtant beaucoup oeuvré. Et toute une batterie de dispositions, atténuant l…

Les chefs d'entreprise sont dans l'obligation de former leurs salariés. Mais que font-ils pour eux-mêmes? Il semblerait que la jeune génération de patrons renâcle moins que l'ancienne pour retourner sur les bancs de l'école.

À Lille, le groupe IRD vient d'annoncer ses résultats 2009 et surtout la création d'un fonds d'investissement dans le sud avec la CCI de Toulon et le Medef du Var.

Les SIRH (systèmes d'information ressources humaines) sont des systèmes intégrés qui regroupent un ensemble de briques logicielles gérant les RH, des plus classiques, comme la paie ou la gestion du temps, aux plus sophistiquées portant sur l'évaluation ou la formation.

Depuis 2006, un crédit d'impôt couvre une partie des frais de formation engagés par les chefs d'entreprise.