Afin que l'intendance de la vie privée ne pollue pas la vie professionnelle, les conciergeries d'entreprises sont intéressantes... et de plus en plus «vert».

L'économiste Jean-Hervé Lorenzi estime que la France peut sortir par la grande porte de la crise. À condition de mettre la nouvelle génération en position de faire parler son tempérament entrepreneur.

L'association nationale des DRH appelle de ses voeux la mise en place d'un contrat de travail unique, sans détermination de durée. Le gouvernement ne dit pas non.

Rhône-Alpes, Ile-de-France, Midi-Pyrénées: voici le trio de tête du palmarès du Journal des entreprises des régions les plus dynamiques. La France du Sud et de l'Ouest prend clairement le dessus sur les régions industrielles du Nord et de l'Est.

Comment organiser sa formation quand on emploie 120.000 salariés, dont les deux tiers à l'étranger ? Réponse avec Marc de Savigny, vice-président, responsable du Service Partagé Formation du groupe EADS.

Hors plan de formation de l'entreprise ou perte d'emploi, décrocher une formation en cours de vie professionnelle repose pour l'essentiel sur la notion d'intérêt partagé entre employeur et salarié.