Une douzaine de viticulteurs girondins, membres du réseau Bienvenue à la ferme, ont lancé le 16juin ?Secrets de vignes?, un label pour des produits agroalimentaires dérivés de la vigne et du vin.

Dans un livre qui vient de paraître, Manpower et le Journal des Entreprises s'associent pour mettre à l'honneur les entrepreneurs qui se battent contre la crise.

S'adressant à 38.000 entreprises Opcalia est le troisième organisme paritaire collecteur agréé (Opca) français. Le point avec Yves Hinnekint, directeur du réseau Opcalia, sur le rôle de ces collecteurs et sur ce que la réforme de la formation va changer pour eux.

En ces temps de crise, TPE et PME adoptent des comportements très différents concernant la formation, et notamment son budget. Si la majorité des entreprises a choisi de réduire la voilure, d'autres, moins nombreuses, ont pourtant adopté la stratégie inverse!

L'alternance a longtemps souffert de la connotation négative liée aux métiers manuels et techniques, les plus concernés par ce mode de formation. Cette image change sous l'impulsion des pouvoirs publics et de la réorganisation de la formation.

Créé en 2004, le Droit individuel à la formation (Dif) s'est ancré dans le paysage de la formation professionnelle. Toutefois, s'il a gagné en notoriété, il n'est pas encore exploité au maximum de ses possibilités, tant par les salariés que par les entreprises.

Souvent négligée, la Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières (GPEC) pourrait redevenir d'actualité à la faveur de la loi sur l'emploi des seniors et de la nécessité d'anticiper toujours plus les besoins en formation.

Sophie et David Faure propriétaires de Château Mille roses, appellations Margaux et Haut Médoc, entreprennent une démarche de traitement biologique de leurs vignes.