Souvent négligée, la Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières (GPEC) pourrait redevenir d'actualité à la faveur de la loi sur l'emploi des seniors et de la nécessité d'anticiper toujours plus les besoins en formation.

E-learning ou formation présentielle? Le débat n'est plus de mise. La plupart des solutions passent par le blended learning, une formule conjuguant formation à distance et intervention d'un formateur. Parallèlement de nouveaux outils se développent à l'image des serious games.

L'alternance a longtemps souffert de la connotation négative liée aux métiers manuels et techniques, les plus concernés par ce mode de formation. Cette image change sous l'impulsion des pouvoirs publics et de la réorganisation de la formation.

Dans un livre qui vient de paraître, Manpower et le Journal des Entreprises s'associent pour mettre à l'honneur les entrepreneurs qui se battent contre la crise.