Avec 5,1 millions de demandeurs d’emploi en France métropolitaine au premier trimestre 2024, le nombre de personnes au chômage augmente de 0,7 % sur un an, selon les données publiées par France Travail le 25 avril. Parmi elles, 2,8 millions de personnes sont sans emploi et 2,3 millions exercent une…

Les personnes en emploi se forment davantage (57 %) que celles qui se déclarent au chômage (43 %), selon une enquête de l’Insee portant sur des données de 2022. La formation professionnelle s’accroît avec le niveau de diplôme, elle est plus fréquente chez les cadres que chez les ouvriers. 72 % des…

Après la présentation par Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, de 50 mesures pour simplifier la vie des entreprises, CroissancePlus salue le texte et soutient les mesures relatives à la commande publique. Le projet du gouvernement prévoit notamment que l’ensemble des donneurs d’ordres publient…

Les intentions d’embauche pour 2024 reviennent au niveau de 2019 avec 2,8 millions projets de recrutements, selon l’enquête sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises de France travail. Cette projection est en baisse de 8,5 % par rapport à 2023. Les TPE et les PME sont les plus actives : sept…

Le tribunal de commerce d’Orléans a prononcé le placement en redressement judiciaire du verrier Duralex mercredi 24 avril. L’entreprise espère trouver un repreneur pour sauver son usine du Loiret, qui emploie 230 salariés. Deux mandataires judiciaires ont été nommés par le tribunal et une nouvelle…

Les déclarations d’embauche sont orientées à la baisse au 1er trimestre 2024 avec -0,8 %, après -1,5 % et -1,6 %, selon l'Urssaf. Cette baisse est portée par les embauches en CDI qui diminuent de -1,5 % alors que les embauches en CDD de plus d’un mois augmentent par rapport au trimestre précédent (…

Alors que 25 % des entreprises échouent dans les deux premières années selon l’Insee, Olivia Grégoire, ministre chargée des Entreprises, lance un groupe de travail sur l’échec et le rebond entrepreneurial. Ce groupe sera chargé d’identifier les conséquences économiques, sociales et psychologiques…

Les professionnels des ressources humaines sont peu enclins à adopter des outils de l’intelligence artificielle dans leur quotidien, selon un sondage réalisé par Opinionway auprès de 301 responsables RH, pour l’éditeur de solutions de gestion en RH Kelio. 76 % d’entre eux ne souhaitent pas utiliser…