Fondée fin 2022, 33 Trucs propose aux entreprises de transformer leurs formations et consignes en contenus courts et interactifs, destinés notamment aux équipes de terrain. La plateforme s'adresse en particulier aux secteurs du BTP, de l'industrie et du retail.
Une plateforme de stories assistée par l'IA
Créée par deux amis d'école, Mostafa El Fawal et Fabien Ben N'Sir, 33 Trucs édite un logiciel en ligne de stories courtes. Chaque campagne peut associer quiz, sondages, vidéos, formulaires et appels à l'action.
Selon la société, l'intelligence artificielle sert à convertir des supports déjà produits par le client. Dans un entretien publié par Les Pépites Tech en juillet 2025, Mostafa El Fawal citait ainsi des PDF, des présentations, des e-mails ou des pages web. Une fois créées, les campagnes peuvent être diffusées dans les outils de travail courants, notamment WhatsApp, Teams, Slack, par e-mail ou via un QR code, sans que les utilisateurs aient à télécharger d'application.
La plateforme permet également de suivre l'usage après l'envoi : consultation par utilisateur, temps passé, interactions et messages ayant le plus retenu l'attention. Mostafa El Fawal, cofondateur, explique : « Le vrai sujet est de savoir si cette information a été vue, comprise et appliquée. »
Sur le plan commercial, Mostafa El Fawal indiquait lors de ce même entretien que la société facturait un abonnement depuis octobre 2024, modulable selon le nombre de créateurs de stories et le volume de publications.
Sécurité, vente et RH : trois usages
L'activité de 33 Trucs s'organise autour de trois principaux usages.
Le premier est la sécurité, en particulier dans le BTP, la construction et l'industrie, où le personnel, nombreux et réparti sur plusieurs sites, travaille souvent loin d'un poste fixe. Les messages de prévention et les procédures y sont déclinés en stories brèves, destinées aussi bien aux salariés qu'aux intérimaires et aux sous-traitants.
Le deuxième relève de la formation et de l'animation commerciales, en particulier dans le retail. Sur leur smartphone, les équipes peuvent consulter à la demande des consignes sur un produit récemment lancé, une action commerciale ou un argumentaire.
Le troisième terrain est celui de la communication interne et des ressources humaines : intégration des nouveaux arrivants, conduite du changement, partage de procédures actualisées ou recueil des retours des collaborateurs.
33 Trucs accompagnée par ZEBOX et utilisée par plusieurs entreprises
Le communiqué cite parmi les utilisateurs Vinci Construction, CMA CGM, Dior, Dolce & Gabbana et Randstad. Selon la start-up, ces entreprises s'en servent pour former leurs équipes, les animer et soutenir des déploiements opérationnels.
La société indique par ailleurs être accélérée par ZEBOX, le dispositif du groupe CMA CGM dédié aux start-up.
Fabien Ben N'Sir, cofondateur, résume l'ambition de la société : « Nous sommes convaincus qu'il est possible de communiquer autrement en entreprise, de façon plus simple, plus engageante et surtout plus utile. »
