RH : Comment bien intégrer la génération Y dans votre PME
On les dit instables, en lutte contre la hiérarchie : nés entre 1980 et 2000, les jeunes de la «génération Y» laissent parfois managers et DRH perplexes. Pourtant, ils constitueront 40 % des actifs en 2015. Une perspective doit inciter les PME à mieux intégrer ces jeunes.
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Choix du réseau.Le local pour fondation
À l'heure du web et des clubs nationaux, la base d'un bon réseau reste toujours de jouer la carte locale. Elle reste de loin le meilleur moyen de rompre l'isolement.
High 5 : La rencontre du sportswear et de la mode
mode/sportswear. Le créateur Thierry Langlois (L'Atelier 5) lance une ligne de vêtements sportswear conçus à partir d'un matériau innovant à base de néoprène.
Retraite à 60 ans.Zoom sur les assouplissements
Le gouvernement Ayrault va assouplir les modalités de départs à la retraite à60ans. La mise en oeuvre devrait être effective à partir de novembre.
Ets : Laguerre : Le choix de la croissance externe
l'enjeu. Le fabricant de peintures et de mélanges à façon cherche à développer son activité via la croissance externe. Objectif: boucler une opération d'ici la fin de l'année.
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