Concrétiser un projet personnel, partir se former, souffler un peu... Grâce au Compte épargne temps, le salarié dispose de moyens pour réaliser ses voeux. Avec une souplesse accrue dans la pose de ses congés.

Les différentes méthodes de valorisation supposent de fournir un maximum de données comptables et financières.

La haie qui empiète chez le voisin, une baby-sitter à trouver pourla réunion de ce soir, l'imprimante à réparer... Les contingences domestiques parasitent l'espritde tout salarié, si engagé soit-il. L'usage du Chèque emploi service universel le rend plus disponible dans son travail.

Les 4 et 5novembre, l'UPA Loire et la Capeb 42 organisent la première édition du salon Planète Entrepreneurs.

L'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme, dont le siège est à Lyon, a organisé du 5 au 7mai derniers une rencontre nationale de sensibilisation. Des outils pratiques sont à disposition des chefs d'entreprise et des formateurs.

Le gouvernement a réactualisé la liste des pôles de compétitivité. Il a également désigné des grappes d'entreprises pour dynamiser le territoire.

Après avoir touché le fond au premier semestre 2009, le marché de la transmission d'entreprises semble aujourd'hui repartir. Un marché colossal puisque l'on estime à entre 500.000 et 900.000 le nombre d'entreprises à reprendre dans les dix prochaines années. Les transmissions familiales…

En contribuant à la bonne forme de ses collaborateurs, l'entreprise marque des points. Aujourd'hui, la complémentaire santé constitue un avantage social très prisé des salariés. Un bonus aussi sécurisant que stimulant.

La Compagnie de chauffage de Grenoble a cinquante ans. Après un développement grâce au charbon, le deuxième réseau de chaleur de France mise aujourd'hui sur les énergies renouvelables pour limiter ses rejets atmosphériques. Tiphaine Le Roy