Hydrogène : les ambitions de Lhyfe se concrétisent
Le 26 septembre, la pause de la première pierre de la future usine d'hydrogène décarboné de Lhyfe, à Bouin (Vendée), signe un peu plus le développement rapide de l'entreprise nantaise. Son fondateur annonce avoir quadruplé son carnet de commandes en six mois en Europe et doublé ses…
Comment Blacknut, le « Netflix » du jeu vidéo, sort grandi du Covid
Remis d’aplomb après un plan de sauvegarde, Blacknut, entreprise rennaise de jeux vidéo en streaming, a profité du confinement pour engranger de nouveaux joueurs et signer avec plusieurs opérateurs de télécommunications. Son plan de marche est mondial. Une levée de fonds en fin d’année va finir de…
Le sous-traitant aéronautique Latécoère supprime un tiers de ses postes en France
Confronté à une baisse de 40[px_nbsp:nbsp]% de son activité, le sous-traitant aéronautique toulousain Latécoère a annoncé la suppression de 475 postes en France. Les implantations du groupe en région toulousaine devraient être conservées.
Avant le durcissement des règles sanitaires, les TPE-PME avaient retrouvé un peu d'optimisme
Elles abordaient la rentrée avec un peu plus de sérénité. Les 1[px_nbsp:nbsp]833 TPE-PME interrogées par Bpifrance Le Lab et Rexecode début septembre (soit avant le durcissement des règles sanitaires), abordaient l’avenir avec un peu plus de confiance. Leur trésorerie[px_nbsp:nbsp]? Elles ne sont…
Payapate veut séduire les bars et restaurants avec ses pailles en pâte
La jeune société lyonnaise Payapate surfe sur l’interdiction de commercialisation des pailles en plastique auprès des bars et restaurants en proposant une alternative biodégradable : des pailles en pâte. Après 400 000 unités commercialisées en trois mois, Payapate compte en écouler 5…
Coronavirus : ce que l'État prévoit pour aider les entreprises fermées dans les zones d'alerte maximale et renforcée
Mesures d’urgence, le retour. Après 24 heures de tergiversations, Bercy a fini par officialiser les aides en faveur des activités des zones d’alerte maximale et renforcée au Covid-19. Trois dispositifs vont être mobilisés[px_nbsp:nbsp]: exonération des charges sociales sur "toute la période de…
Données de santé : les mises en garde de la Cnil aux employeurs à l'ère du coronavirus
Non, tous les moyens ne sont pas bons pour combattre l’épidémie de coronavirus. La Cnil met en garde les employeurs contre l’usage des données personnelles de leurs salariés, au nom de la lutte contre le Covid-19. Avec un message clair[px_nbsp:nbsp]: les entreprises n’ont pas à se substituer aux…
Mirakl lève 255 millions d'euros et confirme son développement bordelais
La start-up Mirakl, récemment installée à Bordeaux, a bouclé une levée de fonds record de 300 millions de dollars (255 millions d'euros). L'entreprise, qui développe des solutions logicielles de places de marché, prévoit de recruter 400 personnes en France, dont 50 personnes à Bordeaux.
Coronavirus : nouvelle vague de restrictions et de fermetures d'entreprises, Aix-Marseille en première ligne
La lutte contre le Covid-19 se durcit. En métropole, 69 départements vont passer en zone rouge (14 de plus en cinq jours), laquelle se décline désormais en trois catégories, a annoncé le ministre de la Santé Olivier Véran. Chacune comporte son lot de restrictions, prévues pour durer au moins deux…
Le congé paternité devrait passer à 28 jours, dont 7 obligatoires, en 2021
Allongé et partiellement imposé[px_nbsp:nbsp]: le congé paternité et d'accueil de l'enfant va faire peau neuve en 2021. «[px_nbsp:nbsp]Nous allons [le] porter à un mois, au sein desquels il y aura sept jours obligatoires pour chaque jeune papa[px_nbsp:nbsp]», a annoncé le président de la République…
Bpifrance affiche un bilan semestriel portant la "marque de la crise"
La banque publique d’investissement Bpifrance n’a pas ménagé son soutien aux entreprises dès les premiers jours de la crise sanitaire du Covid-19. Son bilan d’activité au premier semestre le prouve avec un triplement des prêts octroyés sans garantie aux entreprises et un doublement des prêts et…
Pour les DRH, l'épidémie de coronavirus freine l'emploi et les salaires, mais dope la RSE
Qu’a changé l’épidémie de Covid-19 pour les ressources humaines[px_nbsp:nbsp]? Selon les 342 décideurs interrogés par l’Association nationale des DRH (Andrh), elle va d’abord se traduire par un impact négatif sur les augmentations salariales collectives (pour 52[px_nbsp:nbsp]% d’entre eux) et…
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