Loïc Féry président fondateur de la société de gestion Chenavari « Les banques n’ont plus beaucoup d’appétit au risque »
Loïc Féry est un financier discret et atypique. Installé à Londres, il a créé une société d’investissement qui propose des financements alternatifs à ses clients, dont de nombreuses PME et ETI françaises et européennes. Passionné de sport, il est également propriétaire et président du Football Club…
Torréfaction de Brocéliande crée des capsules de café... en maïs
La dernière innovation de Torréfaction de Brocéliande est forte de café. Après trois ans de recherche, l'entreprise ploërmelaise a mis au point des capsules biodégradables et compostables. La PME s'ouvre ainsi de nouveaux relais de croissance.
Framatec se réinvente avec les grands chantiers et le nucléaire
Si les charpentes métalliques pèsent encore pour 15[px_nbsp:nbsp]% du chiffre d'affaires de Framatec, une PME installée à Dinozé, dans les Vosges, la croissance est désormais assurée par des chantiers plus spectaculaires et le marché du nucléaire.
L'opérateur postal Courrier Plus affiche ses ambitions nationales
Dans un marché en berne, la croissance de Courrier Plus dénote. De quoi donner de l'appétit à l'opérateur postal lillois. Déjà présente à à Nantes, Paris et Nancy, l'entreprise veut désormais devenir l'acteur de référence de son secteur sur «[px_nbsp:nbsp]la moitié nord de la France ».
Immobilier de bureaux : Lyon, Lille et Bordeaux au top
Le marché de l'immobilier de bureaux en régions a battu un nouveau record en 2017 avec 1,6 million de mètres carrés placés, selon BNP Paribas Real Estate. Un score supérieur de 22% à la moyenne annuelle des dix dernières années. En tête, Lyon, qui a effectué 270[px_nbsp:nbsp]000 m² de transactions…
Immobilier de bureaux : quelles sont les villes les plus dynamiques en régions ?
Le marché de l'immobilier de bureaux est actuellement en pleine forme. En 2017, Lyon demeure la ville la plus dynamique en régions. Devant Lille et Bordeaux qui confirment leur pouvoir de séduction auprès des entreprises.
Pierre-Etienne Bindschedler : « Je n’ai pas hérité de Soprema, je me suis endetté pour acquérir la société familiale »
Pierre-Etienne Bindschedler, PDG de Soprema, est entré dans l’entreprise familiale il y a près de 30 ans. Celui-ci est allé au combat pour racheter le groupe familial qui compte aujourd’hui plus de 7[px_nbsp:nbsp]000 collaborateurs à travers le monde.
Employeurs, apprenez à repérer les CV mensongers
Il n'est jamais évident pour l'employeur de déceler le vrai du faux dans un CV. Pour réussir à repérer les curriculum vitae mensongers et à recruter le bon candidat à l'emploi, voici quelques méthodes simples utilisées par les spécialistes des ressources humaines.
Les créations d'emplois à leur plus haut niveau en 2017
Selon les chiffres de l'Insee, l'emploi salarié est toujours en hausse au quatrième trimestre (0,3%), ce qui donne une évolution 1,1 % sur l’année. Du jamais vu depuis dix ans, la France a vu naître 277 700 créations d'emplois. Ces emplois salariés sont issus principalement des services marchands (…
Après Notre-Dame-des-Landes, les pistes pour désenclaver l'Ouest
Passé le choc de la nouvelle, les territoires de l’Ouest s’organisent. Après l’abandon du projet d’aéroport à Notre-Dame-des-Landes, une infrastructure sur laquelle tous les acteurs de l’Ouest s’étaient projetés ces 40 dernières années pour faire décoller leur attractivité, chacun désormais rebat…
Christel Le Coq fondatrice de E-Sensory E-Sensory : « Ce n’est pas parce que l’on se plante que l’on est mauvais entrepreneur »
Créée fin 2014 par Christel Le Coq, la start-up E-Sensory, spécialisée dans la conception et la commercialisation de sextoys connectés et l’édition de livres numériques, a été placée en procédure de liquidation judiciaire par le tribunal de commerce de Brest. La dirigeante revient en toute…
Ces PME qui créent leur école
Les entreprises occitanes sont de plus en plus nombreuses à ouvrir leur propre centre de formation. Objectifs : répondre à un besoin de recrutement, mettre à jour les compétences des salariés en interne ou encore générer du business en proposant des formations externes.
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