La société rennaise IDnow (450 collaborateurs, 55 M€ de CA en 2021), fournisseur de plateforme de vérification d'identité leader en Europe, a enregistré en 2022 une augmentation de +52 % de ses revenus générés par son portefeuille de solutions automatisées basées sur l'Intelligence artificielle. La…

Grâce au plan de relance et notamment le Fonds de développement pour l’inclusion (FDI) l’association Optim’ism a pu investir 1.3 millions d’euros entre 2020 et 2022 (dont 40 % issus du FDI) sur le territoire du pays de Lorient. Ainsi, la structure a contribué à la création de 59 emplois en contrat…

En pleine croissance, le groupe immobilier familial brestois Barraine cherche à s’appuyer sur ses…

Après s’être implanté à Rennes, Lanester, Nantes, Bordeaux, Bayonne, Toulouse et Montpellier, le groupe rennais Tourny Meyer (70 salariés, 13,4 M€ de CA en 2022), annonce l’ouverture d’une nouvelle agence à Brest. Cette nouvelle implantation sera dirigée par Olivier Colleter qui, après avoir tenu…

Fabien Seignol, via sa Société Immobilière des Centres Commerciaux, a racheté en décembre le centre…

L’agglomération lorientaise enregistre plus d’une centaine de projets de développement ou d…

Le spécialiste de la logistique Mutual Logistics (650 salariés-70 M€ de CA en 2023) poursuit le déploiement de son réseau primaire d’entrepôts multi-industriels de produits d’épicerie. Après l’ouverture d’un premier Centre de Distribution Partagé de Produits d’Epicerie de 31 000 m2 à Orléans, le…

Spécialisée dans l’édition de logiciels de cyberdéfense, la start-up cessonnaise Anozr Way vise une très forte croissance en 2023. Après une levée de fonds de 2 millions d’euros en 2021, l’éditeur poursuit son développement à l’international (en Amérique du Nord, au Benelux et en Suisse notamment,…

Le changement peut sembler anodin, et ne tenir qu’à un trait d’union. Mais si Néo-Soft change d’identité et de look pour prendre le nom de Néosoft (en un seul mot), ce n’est pas simplement pour une question esthétique. Le groupe rennais de conseil en transformation digitale a souhaité donner une…

Un salarié qui quitte son poste de travail sans prévenir son employeur est considéré désormais comme démissionnaire. Il perd son emploi et ne peut plus bénéficier d’une indemnisation chômage.