L'entreprise de Firminy mise sur le recyclage de containers métalliques pour compléter son activité et retrouver ses résultats d'avant crise.

Afin de mieux accompagner les créateurs d'entreprises, le réseau régional lance un portail internet et des déclinaisons territoriales.

En ces temps de crise, TPE et PME adoptent des comportements très différents concernant la formation, et notamment son budget. Si la majorité des entreprises a choisi de réduire la voilure, d'autres, moins nombreuses, ont pourtant adopté la stratégie inverse!

À l'occasion du 7e salon des entrepreneurs qui s'est tenu à Lyon les 23 et 24juin derniers, Opinionway a livré un sondage sur la perception de l'entrepreneuriat en France.

Le bilan 2009 de l'association, comme la construction du pavillon Erai à l'Exposition universelle de Shanghai, attestent de réelles opportunités de développement à l'international pour les entreprises rhônalpines.

Les dispositifs de prévoyance collective sont des compléments de salaire particulièrement attractifs pour les entreprises, ces contrats bénéficiant d'exonérations sociales et fiscales. De ce fait, ils sont économiquement plus performants que l'octroi d'une prime ou d'une augmentation de salaire…

Pour mettre en place un contrat de prévoyance collective, l'employeur peut s'appuyer sur quatre dispositifs. Le premier consiste à s'appuyer sur un accord de branche. Les trois autres modes de mise en place sont propres à l'entreprise.

Créé en 2004, le Droit individuel à la formation (Dif) s'est ancré dans le paysage de la formation professionnelle. Toutefois, s'il a gagné en notoriété, il n'est pas encore exploité au maximum de ses possibilités, tant par les salariés que par les entreprises.