La filiale d'Alptis 100% web cmonassurance.com vient de lancer la version 2 de cmasante, son application iPhone.

Entretien annuel d'évaluation, plan de formation, validation des acquis de l'expérience et congé individuel de formation: le point sur ces quatre outils de formation à disposition des entreprises.

Valérie Gonot, François Mangeol et Vincent Lemarchand ont lancé, le 7avril dernier, la première société d'édition d'objets design en Rhône-Alpes, Édition sous étiquette.

Créé en 2004, le Droit individuel à la formation (Dif) s'est ancré dans le paysage de la formation professionnelle. Toutefois, s'il a gagné en notoriété, il n'est pas encore exploité au maximum de ses possibilités, tant par les salariés que par les entreprises.

Société de conseil en maîtrise des énergies, H3C énergies mise sur la formation des salariés pour anticiper la croissance de ses effectifs.

La loi du 24novembre 2009 est essentiellement orientée vers le financement de la formation des publics les plus fragiles (salariés, demandeurs d'emploi ou bénéficiaires des minima sociaux). Du côté des entreprises, c'est surtout du côté des plus petites d'entre elles que des bénéfices sont attendus.

Gestionnaire des Mc Do de La Fouillouse, Sorbiers et Montreynaud, la holding Figereb ouvrira, fin octobre, un 4e restaurant à Saint-Priest-en-Jarez.

Le fabricant de biens d'équipements thermiques ECM technologies veut doubler son chiffre d'affaires en trois ans sur les marchés du photovoltaïque.

E-learning ou formation présentielle? Le débat n'est plus de mise. La plupart des solutions passent par le blended learning, une formule conjuguant formation à distance et intervention d'un formateur. Parallèlement de nouveaux outils se développent à l'image des serious games.

Les pouvoirs publics ont mis en place des dispositifs encourageant les entreprises à former plutôt que d'avoir recours au chômage partiel ainsi qu'à orienter et former les salariés pour les aider à retrouver un emploi.