Export : Travailler avec les Nations Unies
Fin avril, un séminaire était organisé aux Nations Unies (ONU) à New York pour faire connaître aux entreprises les marchés de fourniture de l'organisation mondiale. Des marchés potentiellement accessibles à de nombreuses entreprises.
Emploi des seniors : Mon entreprise est-elle concernée?
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 impose la mise en place d'accords favorisant l'emploi des salariés âgés de 55 ans et plus avant le 1erjanvier 2010.
SIE : Le spécialiste havrais du moteur électrique investit un million d'euros pour s'agrandir
À l'étroit dans ses locaux, SIE fait peau neuve et emménage auHavre, boulevard Jules Durand, sur un site qui lui permet de gagner 1.000m². La société en a profité pour investir aussi dans de nouveaux outils de levage.
Comment bien mettre en place un contrat collectif?
Il y a quatre façons de mettre en place un contrat de prévoyance au sein de l'entreprise. Attention à respecter scrupuleusement les procédures, sinon l'Urssaf ne manquera pas de vous le reprocher.
Aide à l'embauche : Comment peut-on l'obtenir?
L'aide à l'embauche est une mesure temporaire d'incitation à l'emploi. Elle a été mise en place dans le cadre du Plan de relance pour l'économie afin d'aider les petites entreprises.
Charlie et les Pipelettes : Nouvelle organisation
Lancé en novembre dernier sur la zone duHavre, le magazine d'Art de vivre et de déco Charlie et les Pipelettes procède à quelques réajustements.
Chambre de Métiers et de l'Artisanat : Le président révoqué par le Préfet
Après de nombreux problèmes de dysfonctionnement ces derniers mois au sein de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Seine-Maritime, le Préfet a décidé de mettre fin aux fonctions de son président.
Areelis Technologies s'engouffre dans la brèche
En charge de la conception et du montage du boîtier d'essai, la PME Normande compte bien capitaliser sur son engagement dans le projet Laplace.
Permis : Peut-on connaître le solde de points d'un salarié?
L'employeur ne dispose, à ce jour, d'aucun moyen de contrôler par lui-même la validité du permis de conduire de son salarié.
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