Passé le choc de la nouvelle, les territoires de l’Ouest s’organisent. Après l’abandon du projet d’aéroport à Notre-Dame-des-Landes, une infrastructure sur laquelle tous les acteurs de l’Ouest s’étaient projetés ces 40 dernières années pour faire décoller leur attractivité, chacun désormais rebat…

Créée fin 2014 par Christel Le Coq, la start-up E-Sensory, spécialisée dans la conception et la commercialisation de sextoys connectés et l’édition de livres numériques, a été placée en procédure de liquidation judiciaire par le tribunal de commerce de Brest. La dirigeante revient en toute…

Les entreprises occitanes sont de plus en plus nombreuses à ouvrir leur propre centre de formation. Objectifs : répondre à un besoin de recrutement, mettre à jour les compétences des salariés en interne ou encore générer du business en proposant des formations externes.

Cette entreprise, née il y a 35 ans, renouvelle son offre et affiche la croissance d'une start-up, avec 37[px_nbsp:thinsp]% l'an dernier. Elle est passée d’un centre d’appel classique à un centre marketing multiservices.

Le groupe Mondial Relay, basé à Hem (Nord), compte investir près de 20 M€ entre 2017 et 2019, pour répondre aux problématiques de ses clients, les e-commerçants, tout en restant compétitif.

Hartmann, fabricant de produits de santé et d’hygiène pour les professionnels, va investir 15 millions d'euros et recruter 200 personnes en France cette année. L’enjeu est d’accompagner le développement des deux activités de la filiale du groupe allemand, la fabrication de pansements et de produits…

Ouverture de comptoirs de restauration, d'une usine à New York et incursion sur le marché du snacking sain : le groupe agroalimentaire Fleury Michon fait sa révolution. Régis Lebrun, directeur général de l'entreprise, fait le point sur la nouvelle stratégie du groupe vendéen.

Les conseils d’administration ne sont pas l’apanage des sociétés cotées ou des grands groupes. Au-delà des obligations légales, ces instances constituent une aide précieuse pour piloter son entreprise. À condition de respecter trois règles d’or.