L’économie rennaise prospère malgré les tensions internationales. C’est ce qui ressort d’une étude menée par l’agence rennaise Audiar, qui publie sa nouvelle note de conjoncture économique. En juin 2022, 5 900 emplois ont ainsi été créés en un an. Les difficultés de recrutement et d…
Ce mode de rupture amiable du contrat de travail présente un double intérêt pour l’employeur et pour le salarié. Il est régi par un certain nombre de règles incontournables.
Hitachi Construction Machinery Europe (HCME) vient de faire l’acquisition de son concessionnaire agréé, l’entreprise de Servon-sur-Vilaine Cobemat, poids lourd de la distribution de matériel TP en France. Créée par Xavier Beaulieu en 1995, la SAS est depuis 2003 le distributeur officiel dans le…
Le groupe francilien Socotec, spécialiste du contrôle technique dans les domaines de la construction, des infrastructures et de l'industrie, prévoit le recrutement de 80 ingénieurs et techniciens en Bretagne pour l'année 2023. Parmi ceux-ci, le groupe recherche notamment des spécialistes énergie et…
BPCE Assurances, le pôle d’assurances du Groupe BPCE, ouvre une nouvelle antenne à Saint-Grégoire près de Rennes. Celle-ci accueillera 150 salariés hautement qualifiés d’ici 5 ans, dont 30 dès cette année. Ce nouveau site sera exclusivement consacré aux activités d’assurances de personnes …
Le spécialiste rennais de l’intérim et du recrutement Interaction (800 salariés) renforce son offre digitale en faisant l’acquisition de Prismo (une dizaine de salariés à Annecy), qui développe une solution d’identification et de qualification des profils candidats sur le web. Grâce à un…
Deux ans de confusion réglementaire touchent à leur fin. Entre seuils revus à la hausse, normes drastiquement simplifiées et nouveau standard pour les PME, Bruxelles redessine le paysage du reporting extra-financier sous le signe de la proportionnalité et du pragmatisme.
Lorsqu’un salarié est victime d’une grave maladie, c’est toute l’entreprise qui est concernée. Elle doit faire face à un double enjeu : répondre avec justesse sur le plan social et agir avec rigueur sur le plan réglementaire.
L’environnement des entreprises est de plus en plus instable et difficilement maîtrisable. Le dirigeant d’entreprise doit donc se recentrer sur ce qui est à sa portée pour préserver sa croissance : relation client, proximité RH, stabilité financière.