L’agence de communication briochine Des Ronds dans l’eau (CA 2023 de 1 M€, 10 salariés) n’est plus depuis cet été la propriété de Christophe Lucas, son créateur, victime d’un burn-out en juin 2022. Ce sont neuf salariés de l’agence et de la société UH Architecture qui l’ont reprise. Des Ronds dans…
Le Groupe Lumibird (1 000 collaborateurs, 203,6 M€ de CA en 2023), acteur des technologies laser basé à Lannion (Côtes-d’Armor), a finalisé un financement bancaire de 105 millions d'euros pour rééchelonner ses emprunts actuels. Ce financement se compose de 55,2 M€ amortissables sur 7 ans, destinés…
Pour son lancement, le cabinet de conseil en fusions-acquisitions, Alecia, dédiées aux PME et ETI françaises a choisi Annecy mais également Paris, Lorient, Nice, Aix-en-Provence. Créé par six associés disposant d’un parcours dans le conseil financier, l’investissement ou la direction d’entreprises,…
La salle de spectacle Le MusikHall, à Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine), va connaître de grands travaux de rénovation. Le conseil municipal de Rennes vient de valider le Bail en l'état futur d'achèvement (Befa) relatif à la rénovation et à l'exploitation de la salle, actuellement gérée…
Quatre ans après la création de leur entreprise à Vannes, Maëlla Vicaud et Teddy Cattiaux ferment La Minette Lingerie. Leur marque de culottes menstruelles était positionnée sur du Made In France. Après avoir eu la satisfaction de réaliser 450 000 euros de chiffre d’affaires la première année, le…
Avec l’aide de Primmosens, constructeur rennais d’immobilier d’entreprise, le groupe bretillien Le Roy Logistique (246 M€ de CA, 1 000 collaborateurs) installe son unité de réparation et d’entretien de palettes sur le parc d’activités Le Meslier-Les Gabrielles, à Bédée, à l’ouest de Rennes (Ille-et…
Les Hôpitaux privés rennais (235 lits et places), du groupe Vivalto Santé, ont entamé d’importants travaux d’extension à Cesson-Sévigné. Le groupe immobilier Lamotte (426,6 M€ de CA, 790 salariés) y réalise un bâtiment de 6 200 m², sur 7 niveaux. Sa livraison est prévue pour le printemps 2026. L…
Bien plus qu’une simple transition pour un dirigeant, cette étape de la vie se construit activement pour être en phase avec votre projet de vie. Si les choix semblent parfois nébuleux et complexes, nous pouvons éclairer le sujet avec pragmatisme, en 4 piliers.
Les entreprises ont de moins en moins de marge de manœuvre budgétaire pour négocier des augmentations salariales collectives. Elles privilégient les augmentations individuelles et valorisent des packages sociaux qui intègrent temps de travail, protection sociale et qualité de vie.