Laurent Brèche vient de rejoindre le groupe messin Manuloc en tant que directeur des activités de « logistique intégrée ».

Député-maire Les Républicains de Vesoul, Alain Chrétien demande une baisse des charges pour les entreprises et que les pouvoirs publics cessent de subventionner ces mêmes entreprises. Pour réduire le niveau de la dépense publique, il faut selon lui que l'Etat cesse de s'occuper de tout, y compris…

Le groupe de médias belge Rossel, qui détient notamment La Voix du Nord, vient de confirmer son arrivée dans l'actionnariat du quotidien gratuit 20 Minutes, aux côtés du groupe SIPA-Ouest-France.

Enjeu de cette nouvelle entité : faire des économies et trouver de nouvelles ressources.

Le groupe suisse, fabricant de produits phytosanitaires et semences, annonce un projet de fermeture de trois de ses sites dans la région nord de la France. Dont celui des Ponts-de-Cé, qui emploie près de 90 personnes.

Bureau d'études acoustique basé à Vandœuvre-lès-Nancy, Venathec vient de finaliser le rachat d’Accord Acoustique. Une opération de croissance externe qui permet à la PME Lorraine de gagner 5 à 6 ans sur son développement.

En 2015, le tribunal de commerce de Rennes a ouvert moins de procédures collectives qu'en 2014. Avec la loi Macron, la juridiction devient d'un des 18 tribunaux spécialisés en France.

L’année dernière, la compagnie espagnole a transporté près de 220.000 passagers depuis et vers Strasbourg. Elle y a installé en avril dernier sa troisième base française, après Bordeaux et Nantes.

Société havraise de recyclage des déchets électriques et électroniques, Morphosis a collecté et recyclé plus de 68 tonnes de déchets pour l'opération "Recysol, recyclons solidaire" en faveur des Restos du Cœur.

Selon le baromètre Prism’emploi, les effectifs intérimaires ont augmenté de 10,4% entre novembre 2014 et novembre 2015 dans la région.

KPMG, le cabinet de conseil et d'audit, a nommé un nouveau comité de direction pour la région Ouest.

Une agence Latitudes Services vient d'ouvrir ses portes à Angers. Ce nouveau réseau en franchise de services à la personne développe un concept original de recrutement de ses intervenants qui sont majoritairement des seniors.