Cas pratiques

À La Roche-sur-Yon, la chocolaterie artisanale Chocodic double presque son effectif à l’approche des fêtes. Un passage obligé pour la PME vendéenne dont Noël représente près de 45 % du chiffre d’affaires. Son dirigeant, Gaylord Graveleau, détaille les solutions mises en place pour absorber cette…

Center Parcs a mis en œuvre une refondation de ses pratiques de ressources humaines, alors qu’il peinait à recruter sur les métiers d’entretien. Sa politique de marque employeur est une réussite, en particulier pour les deux sites néoaquitains du groupe, apprécie Salim Ahkouch, DG France. Le site…

Le groupe Figeac Aero (3 600 collaborateurs, CA : 432,30 M€), sous-traitant aéronautique, intensifie la formation en contrats d’apprentissage de ses futurs opérateurs sur machine à commande numérique. En forte croissance, l’industriel lotois multiplie aussi les initiatives pour…

Olivier Méril et Didier Méril sont deux entrepreneurs à succès en Ille-et-Vilaine. Le premier travaille dans le numérique à Rennes. Le second, dans la restauration gastronomique à Dinard. Avec l'aide de toute une famille et l'appui d'un solide réseau professionnel, les deux frères ont décidé de s…

L’organisme de formation inclusif lyonnais Weavers, et l’ETI grenobloise Soitec ont noué un partenariat afin de former des personnes exilées au métier d’opérateur de production en microélectronique. Soitec a embauché deux exilés à l’issue du programme.

La PME vendéenne MZR fabrique des machines destinées à équiper les lignes de production des industriels. Suite à l’envolée du prix d’exposition dans certains salons professionnels, l’entreprise a préféré investir dans un magasin en ligne. Un choix qui augmente ses prospects sans la couper des…

Engagée dans une démarche RSE, la PME seynoise Fimat concrétise sa transition énergétique avec la mise en service d’une unité de thermolaquage de 1 200 m² équipée de 435 m² de panneaux photovoltaïques. L’installation a été pensée pour l’autoconsommation collective dans un rayon d’un kilomètre.

Après plus d'un an d'expérimentation, la PME normande MDP Ressort officialise la semaine de quatre jours pour une majorité de ses salariés. Sans perte de productivité, mais avec un surcroît de flexibilité et de bien-être, cette organisation inédite au sein du groupe nordiste Metalians séduit déjà…

Le groupe nordiste Adeo étend l’actionnariat salarié à ses 115 000 collaborateurs, sans distinction de poste ni de statut. Avec le dispositif All Adeo, chacun reçoit des actions gratuites, définitivement acquises après trois ans de présence dans le groupe. L’initiative muscle la démarche de partage…

Pionnière en France, l’entreprise marseillaise Solimut Mutuelle de France accorde depuis mai dernier un congé menstruel rémunéré à ses salariées souffrant de règles incapacitantes. Sa présidente Lisa Ribeaud raconte comment elle a porté cette avancée sociale, symbole fort pour l’égalité et la santé…

Le Domaine Skiable de Megève a fait appel à la plateforme de recrutement virtuel mise en place par l’office du tourisme de la ville pour embaucher une partie de ses saisonniers. Une façon pour l’exploitant d’élargir son mode de recrutement et de toucher un public féminin, plus difficile à capter en…

La deeptech héraultaise Wheere, experte de la géolocalisation indoor, espère lever 140 millions d’euros en trois ans pour atteindre le statut de licorne. Sur les réseaux sociaux, son PDG Pierre-Arnaud Coquelin dépense fortement pour sa propre image afin de convaincre investisseurs et futurs clients.