Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie et de la Haute-Garonne, pour la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets), et Samuel Hervé, président du Medef Occitanie, signent une convention de deux ans pour accompagner les entreprises occitanes dans le recrutement et le maintien en emploi des 50 ans et plus. Cette convention intervient dans la continuité du plan national "Emploi des 50 ans et plus, comptons sur l’expérience" initié par l’État en mai 2025.
Elle a pour but de maintenir et de renforcer l’emploi des travailleurs expérimentés en structurant un réseau régional de " référents séniors " dans les entreprises, qui bénéficieront d’une animation dédiée. « Nous visons 120 référents séniors en Occitanie », indique Samuel Hervé. À l’image de la France, l’Occitanie connaît un taux d’activité des plus de 50 ans inférieur à la moyenne européenne (37 % des 60-64 ans en activité en Occitanie contre 61 % en Allemagne).
