Literie Le fabriquant de matelas Cofel, filiale du groupe espagnol Pikolin, a lancé en octobre dernier le chantier de son futur site de production de Criquebeuf-sur-Seine. Le groupe souhaite ainsi accompagner la croissance de la marque Epeda.
Le secrétaire d'État à la réforme de l'État et à la simplification, Thierry Mandon, a rencontré à Cléon des chefs d'entreprises pour parler de simplification administrative.
Couture Jeune styliste rouennais de 21 ans, Romain Brifault innove dans le domaine de la couture sur-mesure en créant des robes pour femmes en fauteuils roulants.
Énergies Le spécialiste des conduites flexibles pour l'extraction gazière et pétrolière offshore engage un plan de modernisation sur quatre ans de son unité du Trait.
Basée près de Grenoble, Hydroquest va enregistrer prochainement l'arrivée d'un nouvel actionnaire. Le chantier naval CMN (Constructions Mécaniques de Normandie, 350 salariés), basé dans la Manche, entrera à la mi-novembre au capital du concepteur et fabricants isérois de parc d'hydroliennes…
Porté par une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC), le projet Cosmétolab cherche à appliquer à l'industrie cosmétique la technologie UHT dans le but de proposer des produits garantis sans conservateurs.
l'enjeu L'éditeur de CRM à destination des e-commerçants vient de réaliser une seconde levée de fonds qui permet d'injecter près d'un million d'euros dans l'entreprise. Objectif : passer de 100 K€ à 5 M€ de CA dans les deux ans.
recyclage Sita, spécialiste de la valorisation des déchets en France, monte en puissance sur son site Val'estuaire près du Havre pour atteindre 300.000 tonnes/an.
Après avoir racheté l'entreprise d'analyse et de maintenance préventive de son père, fin 2011, et grâce à un contrat avec Total, David Lecesne a pratiquement multiplié par deux son effectif en trois ans. Un important plan de formation a été mis en place.
santé Inauguré le 12 septembre dernier, le nouveau laboratoire dédié au vaccin contre la fièvre jaune va permettre au site de Val-de-Reuil de doubler sa production.
Les entreprises ont de moins en moins de marge de manœuvre budgétaire pour négocier des augmentations salariales collectives. Elles privilégient les augmentations individuelles et valorisent des packages sociaux qui intègrent temps de travail, protection sociale et qualité de vie.