À quelques mois de la moisson 2025, la coopérative agricole et agroalimentaire NatUp (1 850 collaborateurs-1,3 Md€ de CA) lance une campagne de recrutement pour embaucher 300 personnes au sein de ses 200 silos et dépôts, sur l’ensemble de son territoire (départements de l’Eure, Eure-et-Loir, Oise, Orne, Seine-Maritime, Yvelines, Seine-et-Marne, Somme et Val-d’Oise). Ces postes sont ouverts à toutes personnes, issues ou non de l’univers agricole, jeunes diplômés ou étudiants, retraités, personnes disponibles pendant l’été. Aucune expérience préalable n’est nécessaire. "Notre objectif est de renforcer les silos pendant l’été et de faire découvrir les métiers agricoles aux jeunes et de leur offrir une première expérience professionnelle enrichissante. La moisson 2025 est un moment clé pour la coopérative et nous avons besoin de personnes motivées et engagées. Cela permet aussi de détecter de futures recrues", explique Antoine Declercq, président de NatUp.
