Le gouvernement travaille à une adaptation du Code du travail aux épisodes de canicule, selon une information de Franceinfo. Cette adaptation passerait par l’obligation, pour les entreprises, de mettre en place un plan d’adaptation à la canicule. Les hautes températures pourraient aussi devenir un motif pour arrêter l’activité, toujours selon Franceinfo. À l’été 2023, la CGT avait demandé une modification du Code du travail pour tenir compte des fortes chaleurs. Le syndicat plaidait notamment pour définir un seuil maximal de température au-delà duquel un travailleur ne peut occuper son poste.
