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L’absentéisme des salariés du secteur privé en baisse
France # Ressources humaines

L’absentéisme des salariés du secteur privé en baisse

L’absentéisme des salariés du secteur privé est en baisse pour la première fois depuis 2016, selon une étude du cabinet de conseil WTW. En 2023, il s’est établi à un taux de 4,8 %, contre 5,4 % en 2022. Une inflexion liée au recul du nombre de salariés en arrêt de travail au moins une fois dans l’année. 34 % se sont arrêtés au moins un jour contre 43 % en 2022. Les salariés en arrêt de travail plusieurs fois passent de 28,5 % à 22 %. La grande majorité des arrêts sont liés à la maladie tandis que les accidents de travail, de trajet et les maladies professionnels représentent 6 % des arrêts. La durée moyenne des arrêts s’établit à 23,1 jours, contre 20,2 jours en 2022. Parmi les régions, le Grand Est est le plus touché avec un taux d’absentéisme de 6,36 %. Cette enquête a été réalisée sur la base de données concernant 420 000 salariés dans 2 000 entreprises.

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