Initié depuis le 3 novembre par l’agence de développement économique d’Alsace (Adira), le premier Salon Industrie Alsace propose plus de 140 offres d’emploi, pour tous profils, au sein d’une trentaine d’entreprises alsaciennes issues de l’industrie et du tertiaire supérieur. Une démarche inédite qui s’inscrit dans le cadre de la marque employeur territoriale "Bien en Alsace" propulsée par l’Adira au printemps 2024.
Cette initiative vise à répondre aux difficultés de recrutements que rencontrent de nombreuses entreprises alsaciennes en attirant notamment de nouveaux talents issus d’autres régions de France. Le concept 100 % en ligne repose sur une plateforme numérique de France Travail.
Une trentaine d’entreprises alsaciennes impliquées
"Jusque-là, les événements liés à l’emploi se faisaient de manière territoriale entre le Haut-Rhin et le Bas-Rhin notamment, indique Marie Blanck, cheffe de projet de la Marque Employeur Alsace au sein de l’Adira. Là, on a des offres à pourvoir sur l’ensemble du territoire de l’Alsace et cela permet d’élargir les possibilités de recrutement à d’autres horizons géographiques."
Concrètement, les candidats ont jusqu’au 17 novembre pour postuler aux offres qui les intéressent. Celles-ci seront examinées par les employeurs concernés entre le 12 et le 21 novembre.
Parmi la trentaine d’entreprises impliquées, on retrouve, entre autres, Liebherr-France, Boehli, Crédit Mutuel Alliance Fédérale, DS Smith, Sew Usocome, Vialis ou encore Würth France. "Cet événement permet de faire découvrir nos entreprises qui, du même coup, renforcent leur marque employeur", conclut Marie Blanck.
