« Je n'ai jamais passé d'entretien de ma vie, je suis stressé ». Pour Pascal Mathiot, rentré dans la Marine à 20 ans, se reconvertir n'est pas une étape facile. Après dix-sept ans comme électricien à terre ou embarqué sur les bâtiments militaires, il a dû chercher ailleurs : son contrat n'a pas été renouvelé. Lors du "café du recrutement" organisé au Cercle Naval à Brest le 12 février par Défense mobilité, l'organisme de l'armée qui prend en charge la reconversion des militaires, Pascal Mathiot espérait donc réussir à décrocher un poste d'électricien, « si possible sur les plateformes offshore ». En recherche d'emploi depuis le 30 novembre, il a suivi quelques formations grâce à Défense mobilité, notamment pour apprendre à faire un CV et passer des entretiens. Défense Mobilité lui en a organisé avec quatre des vingt entreprises présentes lors de ce "job dating". « On sélectionne les candidats que l'on présente aux entreprises selon leurs besoins », explique Bertrand Aumont, responsable du pôle Défense Mobilité de Brest.
85 % de PME
Pour les entreprises qui viennent recruter, parmi lesquelles des poids lourds comme Alstom ou GDF Suez, ce service est gratuit. « Mais 85 % des entreprises présentes sont des PME », précise Bertrand Aumont. Si elles viennent chercher lors de ces rencontres des compétences spécifiques qui correspondent à leurs activités, elles apprécient également le profil de ces anciens marins. Parmi les qualités citées, l'adaptabilité arrive en première position. « Ils savent travailler sous la contrainte et font preuve d'une grande flexibilité », cite aussi un recruteur. « En revanche, ils ont parfois du mal à s'adapter au monde de l'entreprise, nuance Yann Bizien, manager chez Acepp, une PME brestoise. Ils ont l'habitude d'être "cocoonés" par l'administration militaire, qui prend tout en charge ». En 2012, le pôle Défense mobilité a permis la reconversion vers le privé ou le public de 1.283 marins, officiers ou conjoints de militaires, contre 1.253 en 2011. Chaque année, en plus du "café du recrutement", Défense mobilité organise au Quartz son forum annuel. Il aura lieu cette année le 15 octobre. En 2012, 106 entreprises y présentaient leurs offres d'emplois à plus de 1.200 militaires.
Marine nationale Le pôle Défense Mobilité de Brest organisait le 12 février dernier un job dating au Cercle naval.
